Rules For the Recruitment , Stipend, Training & Promotion of Station Masters

RULES FOR THE RECRUITMENT AND TRAINING OF STATION MASTERS

(1) The Posts in the category of Station Master in Level-6 Rs 35400-112400/- shall be filled as under:

(i) 60% by Direct recruitment from amongst persons having the qualification Of Graduation, through RRBs;

(ii) 15% by Limited Departmental Competitive Examination (LDCE) from amongst staff working in Operating and Commercial Departments in Level-1 to Level-5 with an upper age limit of 45years (50 years in case of SC/ST) and qualification of Graduation subject to the condition that staff in Level-1 have rendered a minimum of 5 years regular Railway Service; shortfall, if any, against the quota being made good by direct recruitment; and

(iii) 25% by General Selection from amongst employees detailed below, possessing the qualification of Matriculation with an upper age limit of 45 years (50 years in the case of SC/ST), shortfall, if any, against the quota being made good by LDCE as per Para (ii).

(a) Shunting Jamadars, Shunting Masters, Cabinmen Grade - 1, Switchmen, Sr. Signallers and Sr. Train Clerks all in Level-4 and Leverman Gr. I, Pointsman Gr I, Shuntman Gr. l, Cabin man Gr. ll and Train Clerks all in Level-2,

(b) Shunting Master/Jamadar & TNCs, in Level-6 are also eligible for promotion to the post of Station Master in Level-6 against the 25% General Selection Quota. This will be treated as lateral transfer and not entitled for fixation of pay in same level of Station Masters.

(c) Staff in level-1 (erstwhile 6th CPC GP Rs 1800) of the operating Department who are matriculates, and have 5 years of regular service in Operating Department may also be allowed to appear.

(Authority- Railway Board's letter No. ER(NG)I/2016/PM1/12 (Main File) dated 13.06.2023) ACS 280

(2) Qualifications etc. for direct recruitment are as under:

(i) Educational: A University degree or its equivalent. Diploma in Rail Transport and Management from the Institute of Rail Transport will be an additional desirable qualification.

(ii])Age: Between 18-30 years.

(iii) Training& Stipend: Training period is 90 days. Stipend Rs 35400/- per month."

(No. PC-V/2016/PS/l (Stipend) E [S.No. PC VIII/184] dated 15.08.2022 (RBE No. 83/2022).

(4) Channel of Promotion/ Higher grades: The next higher grade posts available in this category in the normal channel of promotion will be that of Station Superintendent in Level-7 scale Rs 44900-142400 (6th CPC GP Rs.4600).

NOTE:

All the posts of Station Superintendent in Level-7 Rs 4900-142400 will be filled up 100% by promotion through suitability with prescribed benchmarked from the feeder grade of Station Master.

(Authority; Railway Board's letter No. E(NG)I-2016/PM1/12 dated 17.10.2018)

स्टेशन मास्टरों की भर्ती, स्टाइपेंड, प्रशिक्षण और पदोन्नति के लिए नियम

(1) स्टेशन मास्टर कैटेगरी के लेवल- 6, रुपए पैतीस हजार चार सौ – एग्यारह हजार चौबीस सौ के पद निम्नानुसार भरे जाएंगे:

(i) 60% स्टेशन मास्टरों की भर्ती, आरआरबी द्वारा सीधी भर्ती के माध्यम से स्नातक की योग्यता रखने वाले व्यक्तियों से भरे जाएंगे।

(ii)   15% स्टेशन मास्टरों की भर्ती सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षा यानि एल डी सी ई द्वारा   ऑपरेटिंग और वाणिज्यिक विभागों के लेवल-1 से लेवल-5 तक काम करने वाले कर्मचारियों के द्वारा निम्न शर्त पर भर्ती की जाएगी.

(a)  सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षा यानि एल डी सी ई के लिए मान्य कर्मचारी के लिए ऊपरी आयु की सीमा सामान्य के लिए 45 वर्ष, और एससी/ एसटी के लिए ऊपरी आयु सीमा 50 वर्ष की होगी एवं   योग्यता स्नातक की होगी।

 

(b) लेवल-1 के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 5 वर्ष की नियमित रेलवे सेवा आवश्यक है।

 

 नोट – इस कोटे के विरुद्ध भर्ती में कोई कमी  रह जाति है तो उसे सीधी भर्ती द्वारा पूरा किया जाएगा; और

(iii) 25%, कोटा सामान्य चयन द्वारा, मैट्रिकुलेशन की योग्यता रखने वाले नीचे वर्णित कर्मचारियों में से की जाएगी। इनके लिए ऊपरी आयु सीमा सामान्य के लिए 45 वर्ष, और एससी/ एसटी के मामले में ऊपरी आयु सीमा 50 वर्ष की होगी।   

 

नोट - इस कोटे के विरुद्ध भर्ती में कोई कमी  रह जाति है तो उसे  सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षा (एलडीसीई)  भर्ती द्वारा पूरा किया जाएगा.

(ए) शंटिंग जमादार, शंटिंग मास्टर्स, केबिनमैन ग्रेड - 1, स्विचमैन, सीनियर सिग्नलर्स और सीनियर ट्रेन क्लर्क सभी लेवल - 4 और लीवरमैन ग्रेड 1, पॉइंट्समैन ग्रेड I, शंटमैन ग्रेड 1, केबिन मैन ग्रेड. ll और ट्रेन क्लर्क सभी लेवल - 2

(बी) लेवल-6 में शंटिंग मास्टर/ जमादार और टीएनसी भी 25% सामान्य चयन कोटा के तहत लेवल- 6 में स्टेशन मास्टर के पद पर पदोन्नति के लिए पात्र हैं। इस चयन को पार्श्विक (lateral) स्थानांतरण माना जाएगा और यह स्टेशन मास्टरों के समान स्तर पर वेतन निर्धारण का हकदार नहीं होगा।

(सी) ऑपरेटिंग विभाग के लेवल-1 (जीपी 1800 रुपये) के कर्मचारी जो मैट्रिक पास हैं, और जिन्होंने ऑपरेटिंग विभाग में 5 साल की नियमित सेवा की है, उन्हें भी इस चयन में उपस्थित होने की अनुमति दी जा सकती है।

 

(Authority- Railway Board's letter No. ER(NG)I/2016/PM1/12 (Main File) dated 13.06.2023) ACS 280

(2) सीधी भर्ती के लिए योग्यताएं आदि इस प्रकार हैं:

(i) शैक्षिक: विश्वविद्यालय की डिग्री या इसके समकक्ष, रेल परिवहन संस्थान से रेल परिवहन और प्रबंधन में डिप्लोमा एक अतिरिक्त वांछनीय योग्यता होगी।

(ii]) आयु: 18-30 वर्ष के बीच।

(iii) प्रशिक्षण एवं स्टाइपेंड: प्रशिक्षण अवधि 90 दिन है और  स्टाइपेंड 35400/- रूपये प्रति माह।”
(No. PC-V/2016/PS/l (Stipend) E [S.No. PC VIII/184] dated 15.08.2022 (RBE No. 83/2022).

(4) स्टेशन मास्टर के लिए पदोन्नति  / उच्च ग्रेड का चैनल - पदोन्नति के सामान्य चैनल में इस श्रेणी में उपलब्ध अगला उच्च ग्रेड पद लेवल-7 स्केल 44900-142400 रुपये (ग्रेड पे 4600 रुपये) में स्टेशन अधीक्षक का होगा।

नोट:
लेवल-7 रु. 4900 - 142400 में स्टेशन अधीक्षक के सभी 100% पद स्टेशन मास्टर के फीडर ग्रेड से निर्धारित बेंच मार्क के साथ उपयुक्तता के माध्यम से पदोन्नति द्वारा भरे जाएंगे।